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Constitución de empresa en
Irlanda

Irlanda, un influyente centro tecnológico y financiero, ofrece un entorno atractivo para empresas y emprendedores con sus políticas fiscales progresistas.

Constitución de empresas en Irlanda

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€ 700

La Isla Esmeralda, estratégicamente ubicada en el corazón de Europa, es mundialmente reconocida por su vibrante escena tecnológica, economía floreciente y marco regulatorio estable. Con un ambiente favorable para los negocios, infraestructura avanzada y una historia de fomento a la innovación, Irlanda se erige como el epítome de oportunidad para los empresarios prospectivos. La fuerza laboral capacitada del país, combinada con su posicionamiento estratégico, la convierte en un destino lucrativo tanto para empresas establecidas como para startups.

País Irlanda
Idioma Inglés (más del 90%)
Irlandés (Gaélico) (alrededor del 5%)
Otros idiomas (5%)
Hora en Irlanda Hora del Meridiano de Greenwich (GMT) durante el invierno y Hora Estándar Irlandesa (IST) durante el verano.
Población Aproximadamente 4.9 millones (Fuente: Banco Mundial, 2021)
Moneda Euro (€, EUR)
Religión Principalmente católica romana con minorías protestantes y otras.
Régimen fiscal Tasas de impuesto sobre la renta personal del 20% y 40%. El impuesto corporativo es del 12.5% para ingresos comerciales.
IVA 23%
Salario promedio Aproximadamente €38,500 al año (Fuente: CSO Irlanda, 2021)
Tipos de constituciones Private Company Limited by Shares (Ltd)
Designated Activity Company (DAC)
Company Limited by Guarantee (CLG)
Public Limited Company (PLC)
Unlimited Company (UC)
Limited Partnership Company (LP)
Investment Funds
Irish Subsidiary
Branch Company
Sole Trader

¿Por qué abrir una empresa en Irlanda?

Abrir una empresa en Irlanda es una decisión estratégica que ofrece numerosas ventajas, particularmente para aquellos empresarios que valoran los beneficios fiscales, una infraestructura bien establecida y acceso a una fuerza laboral altamente capacitada. La postura pro-empresarial del gobierno irlandés y sus incentivos, combinados con la membresía del país en la UE, lo convierten en una base atractiva para operaciones dirigidas a los mercados europeos.

Ventajas

Incorporar una empresa en Irlanda viene con múltiples beneficios. Este país europeo, conocido por sus paisajes pintorescos e historia rica, se ha convertido con los años en un centro estratégico para empresas en busca de crecimiento, innovación y estabilidad. Sus favorables tasas de impuestos corporativos, fuerza laboral cualificada y posición geográfica estratégica lo convierten en un destino atractivo para empresarios e inversores por igual. Ahondemos más en las ventajas específicas:

Ventajas Detalles
Baja Tasa de Impuesto Corporativo Irlanda cuenta con una de las tasas de impuesto corporativo más bajas de Europa, lo que la hace financieramente atractiva para las empresas.
Fuerza Laboral Cualificada El país tiene una fuerza laboral joven y educada, especialmente cualificada en los sectores tecnológico, financiero y farmacéutico.
Ubicación Estratégica Al estar situada entre Estados Unidos y Europa, Irlanda sirve como puerta de entrada estratégica para empresas con ambiciones globales.
Ambiente Pro-Empresarial El gobierno irlandés ofrece varios incentivos para startups y empresas, como subvenciones y créditos de I+D.
Fuerte Marco Legal y Regulatorio Irlanda proporciona un entorno legal y regulatorio claro y sólido, ofreciendo a las empresas transparencia y protección.
Acceso a los Mercados de la UE Como miembro de la Unión Europea, Irlanda ofrece a las empresas acceso sin barreras al amplio mercado de la UE.

Desventajas

Aunque Irlanda ofrece varias ventajas para las empresas, también hay desafíos asociados a la incorporación de una empresa en el país. Estos desafíos pueden variar desde complejidades regulatorias hasta saturación del mercado en ciertos sectores. Es esencial sopesar estas desventajas frente a los posibles beneficios antes de tomar una decisión.

Desventajas Detalles
Alto Costo de Vida Algunas partes de Irlanda, especialmente Dublín, tienen altos costos de vida y operativos que pueden impactar los gastos de la empresa.
Saturación del Mercado Ciertos sectores, como la tecnología, están altamente saturados, lo que puede presentar desafíos para los nuevos entrantes.
Tamaño Limitado del Mercado Local Con una población de poco menos de 5 millones, el mercado local es limitado en comparación con países europeos más grandes.
Complejidades Regulatorias Aunque Irlanda tiene un sistema legal robusto, navegar por sus complejidades puede ser un desafío para las empresas extranjeras no familiarizadas con las regulaciones locales.

Sectores más populares para establecer una empresa en Irlanda

Los sectores tecnológico y financiero dominan Irlanda, con numerosos gigantes globales, incluidos Google, Facebook y Apple, teniendo aquí sus sedes europeas. Las industrias farmacéutica, tecnológica médica y agroalimentaria también están prosperando, convirtiendo a Irlanda en un centro de negocios diversificado y dinámico.

Sistema fiscal en Irlanda

El sistema fiscal de Irlanda está diseñado para fomentar tanto inversiones domésticas como extranjeras. Con regulaciones claras, tasas de impuestos competitivas y varios incentivos, el sistema promueve un ambiente pro-empresarial.

Impuestos

El sistema tributario irlandés es multifacético pero favorable para los inversores. El impuesto sobre la renta personal opera en un sistema escalonado con dos tasas: 20% y 40%, dependiendo de los niveles de ingreso. Sin embargo, es la tasa de impuesto corporativo la que es característica de Irlanda: un competitivo 12.5% para ingresos comerciales, lo que ha atraído a numerosas empresas globales a sus costas. Esta baja tasa, combinada con la falta de restricciones sobre la repatriación de beneficios o capital, atrae a las empresas internacionales. Además, Irlanda tiene tratados de doble imposición con más de 70 países, asegurando que las operaciones globales no sean gravadas dos veces sobre los mismos ingresos.

IVA en Irlanda

La tasa estándar del IVA en Irlanda es del 23%. Sin embargo, se aplican tasas reducidas y exenciones a bienes y servicios específicos, garantizando un enfoque equilibrado hacia los impuestos al consumo.

Reglas CFC

Irlanda tiene reglas de Compañía Extranjera Controlada (CFC) en vigor. Estas reglas apuntan a la desviación artificial de beneficios desde Irlanda hacia entidades en jurisdicciones con bajo o ningún impuesto. Las reglas CFC esencialmente aseguran que las ganancias mantenidas en el extranjero, que no están sujetas a impuestos o están sujetas a una tasa efectiva baja, puedan ser gravadas en Irlanda.

Requisitos

Director local

Una compañía incorporada en Irlanda debe tener al menos un director residente del Área Económica Europea (AEE). Si no hay un director residente en la AEE, la empresa debe proporcionar una fianza o obtener un certificado de alta conformidad.

Secretario local

Toda empresa irlandesa debe tener un secretario de la empresa. No hay un estricto requisito de residencia para este puesto, pero es esencial asegurarse de que el secretario posea las habilidades necesarias para cumplir sus obligaciones.

Declaración anual

Todas las empresas en Irlanda están obligadas a presentar una declaración anual, proporcionando una actualización de los detalles esenciales de la empresa y los estados financieros, independientemente de si tuvieron alguna actividad comercial.

Cuentas auditadas

La mayoría de las empresas en Irlanda están obligadas a auditar sus cuentas, con excepciones disponibles para pequeñas empresas que cumplan ciertos criterios.

Tipos de Empresas en Irlanda

Private Company Limited by Shares (Ltd)

Tipo Denominaciones Capital Social Mínimo Impuestos
Private Company Limited by Shares Ltd €1 12.5% (tasa estándar de impuesto corporativo)

Embarcarse en una aventura empresarial en Irlanda presenta a los inversores y empresarios un sinfín de posibilidades, especialmente cuando consideran la Private Company Limited by Shares (Ltd) como su modo de incorporación. La Ltd, epítome de marcos empresariales robustos y escalables, suele ser la opción preferida por varias razones.

Principalmente, los requisitos y formalidades involucrados en la creación de una Ltd en Irlanda son notablemente sencillos, catalizando un proceso de incorporación rápido y sin complicaciones. Un elemento fundamental en esta estructura es el requisito de capital social mínimo, que se establece en un sorprendentemente bajo €1, lo que lo hace accesible y atractivo para pequeños empresarios y grandes empresas por igual.

El entorno fiscal de Irlanda amplifica aún más el atractivo de establecer una Ltd dentro de su jurisdicción. Con una tasa estándar de impuesto corporativo del 12.5%, las empresas se encuentran en un clima financieramente propicio, fomentando tanto el crecimiento como la inversión internacional. Este marco fiscal, aunque competitivo, mantiene su adhesión a los principios fiscales globales, asegurando que las empresas operen dentro de una estructura que es tanto conforme como ventajosa.

Además, los empresarios a menudo se inclinan hacia la incorporación de Ltd debido a la protección de responsabilidad limitada que ofrece a sus accionistas. Esto significa que los activos personales de los accionistas están protegidos de las responsabilidades financieras del negocio, mitigando así el riesgo financiero personal y promoviendo la inversión.

Las empresas, independientemente de su escala operativa, buscan una estructura que ofrezca un grado de flexibilidad y autonomía. Una Ltd, al no tener un requisito obligatorio de celebrar una Asamblea General Anual (AGM), ofrece justamente eso. Esta flexibilidad a menudo resulta fundamental para las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) donde los procesos de toma de decisiones simplificados son imperativos.

En conclusión, la Private Company Limited by Shares (Ltd) no representa simplemente un tipo de incorporación empresarial en Irlanda. Más bien, encarna una relación simbiótica entre la política fiscal y el espíritu empresarial, donde ambas entidades se fusionan para forjar un entorno empresarial formidable y próspero. Para las entidades que buscan cultivar, expandir o iniciar sus aventuras empresariales, la Ltd ofrece una entrada estable, ventajosa y financieramente viable al floreciente mercado irlandés.

Designated Activity Company (DAC)

Tipo Denominaciones Capital Social Mínimo Impuestos
Designated Activity Company DAC
LTD (Limitada)
€1 Impuesto Corporativo: 12.5% (Ingresos de comercio)
25% (Ingresos no comerciales)

La Designated Activity Company (DAC) es una de las estructuras corporativas prevalentes en Irlanda, ofreciendo un grado de flexibilidad y transparencia que atrae a una multitud de inversores y propietarios de negocios. Estructurada para definir específicamente el alcance y las actividades del negocio dentro de su constitución, una DAC describe claramente la naturaleza exacta de sus operaciones, proporcionando una visión clara de sus tratos comerciales a todos los interesados.

Este tipo de incorporación suele ser favorecido por aquellos que buscan un marco operativo definido y rígido, asegurando que las actividades de la compañía sean transparentes y responsables. En particular, las empresas que participan en industrias o sectores especializados, como finanzas, tecnología o farmacéutica, podrían optar por una DAC, ya que les permite declarar claramente su propósito y objetivos, asegurando así una alineación coherente de las actividades comerciales y las expectativas de los interesados.

Además, la DAC proporciona una garantía a los inversores y partes interesadas de la especificidad y limitación de las actividades de la compañía, mitigando así los riesgos potenciales asociados con la diversificación o desviación de las funcionalidades comerciales centrales. Así, salvaguardando los intereses de las partes interesadas y asegurando la directiva de inversión inicial de los inversores.

Company Limited by Guarantee (CLG)

Tipo Designaciones Capital social mínimo Impuestos
Company Limited by Guarantee CLG
LTD (Limitada)
€0 Impuesto de sociedades: 12.5% (ingresos de actividades comerciales)
25% (ingresos no comerciales)

La Company Limited by Guarantee (CLG), otro tipo de constitución esencial en Irlanda, está diseñada esencialmente para organizaciones sin fines de lucro, clubes, asociaciones y caridades, ofreciéndoles una plataforma estable y confiable sobre la cual pueden construir constructivamente sus estructuras operativas.

Una característica distintiva de una CLG es que generalmente no tiene capital social ni accionistas, sino que tiene miembros que actúan como garantes. La responsabilidad de los garantes es limitada, a menudo a una cantidad nominal como €1, proporcionando un marco seguro para los miembros individuales al mismo tiempo que protege los objetivos generales de la organización.

Una ventaja significativa de optar por una estructura CLG se refleja en su capacidad para generar ingresos, aceptar donaciones y gestionar fondos de manera estructurada, asegurando que cualquier ganancia se reinvierta en la organización, en lugar de ser distribuida a sus miembros. Apoya adecuadamente el principio de que la organización está operando en beneficio del público, amplificando así su credibilidad y confianza entre los stakeholders, donantes y el público en general. Además, su estructura financiera protectora, responsabilidad limitada y robustos mecanismos de gobernanza lo convierten en una opción atractiva para entidades que priorizan la estabilidad y la integridad financiera.

Public Limited Company (PLC)

Tipo Designaciones Capital social mínimo Impuestos
Public Limited Company PLC €25,000 12.5% (ingresos de actividades comerciales), 25% (ingresos no comerciales)

La Public Limited Company, abreviada como PLC, representa una opción viable para empresas que tienen la intención de salir a bolsa y listar sus acciones en una bolsa de valores. El acceso al mercado de capitales, que ofrece oportunidades para acumular una inversión sustancial, es una de las ventajas prominentes de elegir este tipo de constitución.

Dirigida a entidades que buscan ampliar su influencia y fortaleza financiera a través del comercio público, las PLCs abren un conducto a un amplio abanico de posibilidades financieras. La necesidad de un capital social mínimo de €25,000 subraya la estabilidad financiera y la capacidad necesaria para navegar por las aguas expansivas y a menudo tumultuosas del comercio público. El elevado escrutinio público y la necesidad de divulgar detalles financieros y operativos proporcionan un entorno operativo transparente, que podría, a su vez, mejorar la credibilidad y la confianza de los stakeholders.

Las PLCs son principalmente favorecidas por empresas con una base financiera sólida y una inclinación estratégica hacia la ampliación de su potencia financiera a través de la participación pública en el capital. El impuesto de sociedades se sitúa en el 12.5% para los ingresos de actividades comerciales, que es comparativamente competitivo a nivel global, mientras que los ingresos no comerciales se gravan a una tasa del 25%.

Unlimited Company (UC)

Tipo Designaciones Capital social mínimo Impuestos
Unlimited Company UC Sin mínimo 12.5% (ingresos de actividades comerciales), 25% (ingresos no comerciales)

La Unlimited Company, denotada como UC, se presenta como una elección particularmente intrigante para emprendedores y empresas que buscan un formato de negocio que no imponga una restricción en la responsabilidad de los miembros o accionistas.

Esta forma corporativa es elegida principalmente por empresas que valoran la ausencia de un capital social mínimo requerido, proporcionando un grado de flexibilidad en las fases iniciales del viaje empresarial. Es pertinente señalar que, si bien esta ausencia de un umbral de capital facilita la creación, también se traduce en una ausencia de un colchón financiero protector, exponiendo los activos personales de los miembros a posibles responsabilidades empresariales.

La UC es una elección acertada para pequeñas y medianas empresas, negocios familiares y startups que requieren un modelo que brinde libertad en la gestión del capital, siendo conscientes de la responsabilidad ilimitada a la que están sometidos los propietarios. No obstante, la responsabilidad ilimitada también confiere un nivel de confidencialidad financiera, ya que las UCs no están obligadas a cumplir con los mismos requisitos de divulgación que otros tipos de empresas.
La tributación se alinea con la estructura tributaria corporativa estándar irlandesa, gravando el 12.5% sobre los ingresos de actividades comerciales y el 25% sobre los ingresos no comerciales.

Limited Partnership Company (LP)

Tipo Designaciones Capital social mínimo Impuestos
Limited Partnership Company LP Ninguno 12.5% (tasa de impuesto corporativo estándar)

La Limited Partnership Company, a menudo abreviada como LP, atrae considerable atención de inversores internacionales y entidades empresariales que aspiran a establecer una presencia en Irlanda. Este interés prevalente surge no solo del fértil entorno económico de la nación, sino también de la flexibilidad y las ventajas fiscales atribuidas a la estructura LP.

Primordialmente, una LP se caracteriza por su estructura híbrida, amalgamando hábilmente elementos de la sociedad y la corporación. En consecuencia, proporciona un refugio donde los inversores pueden sumergirse en el mercado irlandés, protegidos por el velo de responsabilidad limitada y energizados por la libertad de operaciones de sociedad. La LP, fundamentalmente, está compuesta por al menos un socio general, con responsabilidad ilimitada, y socios limitados, cuyas responsabilidades no superan sus montos de inversión.

Horizontes de inversión diversos se alinean claramente con las LP, particularmente aquellos que navegan por los reinos de fondos privados, bienes raíces y capital privado. La estructura fiscal favorable, ejemplificada por la tasa de impuesto corporativo estándar del 12.5%, se presenta como un notable atractivo, proporcionando un terreno fértil donde las empresas pueden sembrar y cosechar cosechas lucrativas mientras mitigan las cargas fiscales.

Investment Funds

Tipo Designaciones Capital social mínimo Impuestos
Investment Funds ICAV, UCITS, AIF Variable Dependiente de la estructura y el estado del inversor

En el rico tapiz del panorama financiero de Irlanda, los Investment Funds sin duda se hacen un hueco distintivo, atrayendo a inversores globales a través de un espectro de estructuras de fondos y marcos regulatorios, como el Vehículo de Gestión de Activos Colectivos Irlandés (ICAV), las Instituciones de Inversión Colectiva en Valores Transferibles (UCITS) y los Investment Funds Alternativos (AIF).

Los Investment Funds en Irlanda despliegan un caleidoscopio de oportunidades, meticulosamente elaborado para acomodar una miríada de estrategias de inversión y clases de activos. Alimentado por un sólido entorno regulatorio y una reputación internacional por su experiencia en la administración de fondos, Irlanda se transforma sin esfuerzo en un eje para la distribución de fondos globales. Los ICAVs, en particular, tienden a ser el vehículo de elección para muchos, con su capacidad de elegir su clasificación bajo las reglas de tributación de chequear-la-caja de los EE.UU., permitiendo así el acceso a un tratamiento fiscal más favorable.

El marco legal flexible y amigable para el inversor de Irlanda impulsa significativamente su posición como domicilio de elección para Investment Funds. Los matices de las implicaciones fiscales, junto con un ecosistema competente, establecen un escenario en el que los inversores pueden navegar juiciosamente a través de diversas clases de activos, garantizando el cumplimiento mientras simultáneamente optimizan los retornos. Desde inversores minoristas e institucionales hasta gestores de fondos, el sector de Investment Funds irlandés ofrece un entorno acogedor, adaptado para avanzar en los objetivos financieros mientras se garantiza la mitigación del riesgo y la adherencia regulatoria.

Irish Subsidiary

Tipo Designaciones Capital social mínimo Impuestos
Irish Subsidiary Limited (Ltd)
Public Limited Company (plc)
€1 (típico para privada)
€25,000 (para pública)
Impuesto de Sociedades: 12.5% (ingresos de actividades comerciales)
25% (ingresos no comerciales)

Cuando los empresarios contemplan ampliar su frontera operativa en el mercado irlandés, establecer una Irish Subsidiary a menudo se convierte en una avenida preferida. Una Irish Subsidiary, una entidad legal distinta, ofrece a su empresa matriz una defensa a brazo partido contra deudas y responsabilidades. Esta estructura está predominantemente orientada hacia aquellos que buscan penetrar en el mercado irlandés mientras protegen los activos de la empresa matriz.

Una elección estratégica para múltiples empresas, el modelo de subsidiaria no solo proporciona un refugio contra posibles peligros financieros, sino que también capitaliza la favorable estructura fiscal corporativa de Irlanda. Con un impuesto sobre ingresos comerciales de apenas el 12.5%, las empresas a menudo se encuentran en posición de facilitar una operación más lucrativa, especialmente aquellas con un volumen de negocios sustancial derivado de actividades comerciales.

Además, la opción de designarse como Limited (Ltd) o Public Limited Company (plc) añade una capa de flexibilidad, permitiendo a las empresas operar a una escala y de una manera que mejor se alinee con sus objetivos estratégicos. Así, una Irish Subsidiary se convierte en una opción atractiva para empresas con variadas escalas operativas y sectores.

Branch Company

Tipo Designaciones Capital social mínimo Impuestos
Branch Branch No Aplicable 12.5% (ingresos de actividades comerciales)
25% (ingresos no comerciales)

Las Branch Companies en Irlanda son esencialmente extensiones de sus entidades matrices en el extranjero, permitiéndoles participar en el comercio dentro de las fronteras irlandesas mientras permanecen estrechamente ligadas a sus raíces extranjeras. Este tipo de incorporación se vuelve particularmente instrumental para las empresas que desean establecer una presencia tangible en Irlanda sin crear una entidad irlandesa independiente.

Operar una filial en Irlanda permite a una empresa ejercer un control más fuerte y directo sobre sus operaciones, evitando la necesidad de navegar a través de capas administrativas adicionales asociadas con las subsidiarias. Esto potencialmente significa una estrategia más integrada y cohesiva en línea con el ethos y los parámetros operativos de la empresa matriz.

Es importante destacar que, si bien una Branch proporciona un conducto operacional directo entre naciones, no protege a la empresa matriz de las responsabilidades. Por lo tanto, este tipo de estructura es a menudo seleccionado por empresas con una base financiera sólida y una intención estratégica de armonizar operaciones a través de fronteras.

Sole Trader

Tipo Designaciones Capital social mínimo Impuestos
Sole Trader N/A N/A Impuesto sobre la renta: 20-40%
USC: 0.5-8%
PRSI: 4%

Los Sole Traders representan una de las formas más simples y directas de operación empresarial en Irlanda, siendo a menudo una elección prevalente entre propietarios de pequeñas empresas y emprendedores individuales. Como Sole Trader, el individuo y el negocio se ven como una única entidad en contextos legales y financieros, simplificando así los procesos y requisitos.

La falta de un capital social mínimo obligatorio y la exclusión de ciertas intrincadas burocráticas hacen de este un punto de entrada accesible para operaciones de pequeña escala y startups. Además, la facilidad de establecimiento y los arreglos fiscales transparentes y sencillos atraen a aquellos que buscan un camino directo y sin complicaciones hacia el negocio.

Sin embargo, aunque la ruta del Sole Trader disminuye ciertas cargas administrativas, es fundamental tener en cuenta que no ofrece el velo protector contra la responsabilidad personal. Por lo tanto, los comerciantes individuales a menudo necesitan ser juiciosos y cautelosos en sus decisiones operativas y financieras, asegurando la sostenibilidad y el cumplimiento de los requisitos estatutarios irlandeses.

Preguntas comunes

¿Puedo trasladar mi negocio existente a Irlanda?


Sí, muchas empresas eligen redomiciliarse en Irlanda debido a su favorable entorno empresarial. Sin embargo, el proceso requiere adherirse a criterios legales, fiscales y operativos específicos. Es crucial consultar con profesionales legales y fiscales para entender las implicaciones y el proceso de redomiciliación a Irlanda.

¿Cuál es la importancia de los Acuerdos de Doble Imposición que Irlanda tiene con otros países?


Irlanda tiene extensos Acuerdos de Doble Imposición (ADI) con numerosos países. Estos acuerdos garantizan que los mismos ingresos no sean gravados en dos jurisdicciones diferentes, fomentando así el comercio y la inversión internacionales. Para las empresas que operan internacionalmente, esto puede llevar a significativos ahorros fiscales y prevenir disputas tributarias.

¿Hay un requisito de capital social mínimo para las empresas irlandesas?


Para las empresas privadas limitadas (LTD), no hay un requisito específico de capital social mínimo. Sin embargo, se debe emitir al menos una acción para activar la empresa. Otros tipos de empresas, como las Empresas Públicas Limitadas (PLC), tienen requisitos de capital específicos.

¿Cómo funciona la distribución de dividendos para las empresas irlandesas?


Los dividendos se pueden distribuir a partir de las ganancias netas de una empresa irlandesa. Irlanda no aplica un impuesto de retención sobre los dividendos pagados a residentes de países con los que tiene un ADI, pero podría haber condiciones que cumplir, dependiendo del acuerdo.

¿Existen incentivos para la Investigación y Desarrollo (I&D) en Irlanda?


Absolutamente. Irlanda ofrece un crédito fiscal para I&D, que permite a las empresas reclamar el 25% del gasto calificado en I&D. Esto se suma a la deducción fiscal normal, proporcionando efectivamente una doble deducción para gastos calificados en I&D.

¿Qué tan amigable es Irlanda con las empresas digitales y startups?


Irlanda es notablemente pro-empresas digitales y startups, con gigantes tecnológicos como Google, Facebook y Apple teniendo operaciones significativas en el país. El gobierno, a través de su agencia Enterprise Ireland, también ofrece varios apoyos y subvenciones para startups, especialmente en el sector tecnológico.

¿Puedo contratar a nacionales no pertenecientes a la UE en mi empresa irlandesa?


Sí, los nacionales no pertenecientes a la UE pueden ser empleados en Irlanda, pero generalmente requieren un permiso de trabajo o visa. El tipo de permiso/visa dependerá de la naturaleza del trabajo y las calificaciones del empleado. El Permiso de Empleo General y el Permiso de Empleo de Habilidades Críticas son los dos más comúnmente utilizados.

¿Hay incentivos para startups en Irlanda?


Sí, Irlanda ofrece una serie de incentivos para startups. Los Reembolsos de Inicio para Emprendedores (SURE) es una iniciativa de reembolso del impuesto sobre la renta para emprendedores que establecen nuevas empresas. Además, el Esquema de Incentivo de Empleo e Inversión (EIIS) permite a los inversores invertir en PYMES y reclamar un alivio fiscal sobre esas inversiones.

¿Se permite a los no residentes abrir una empresa en Irlanda?


Absolutamente. Los no residentes pueden abrir y ser dueños de una empresa en Irlanda. Sin embargo, se recomienda que los directores no residentes nombren a un director residente o dispongan de una fianza para cubrir posibles incumplimientos con las obligaciones fiscales.

¿Cuáles son los requisitos de cumplimiento anual para las empresas irlandesas?


Las empresas irlandesas deben mantener registros contables adecuados, celebrar Juntas Generales Anuales (a menos que se dispense) y presentar una devolución anual ante la Oficina de Registro de Empresas (CRO). Dependiendo del tamaño y la naturaleza de la empresa, también puede ser necesario presentar cuentas auditadas.

¿Las empresas irlandesas requieren un director o secretario local?


Una empresa LTD irlandesa puede operar con un único director, pero también debe tener un secretario de empresa separado. Si solo hay un director, esa persona no puede ser también el secretario. Al menos uno de los directores debe ser residente del Área Económica Europea (AEE), o se debe establecer una fianza.

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